Una empresa multa a una empleada por tener un hijo sin su consentimiento
La empresa argumenta que son muy pocos empleados. Por eso mismo, han fijado un calendario para que sus empleadas sepan cuándo pueden quedarse embarazadas. Solo dos pueden hacerlo cada año y a esta empleada no le tocaba hasta 2020.
La mujer, que trabaja para una empresa de Shadong, al este de China, ha sido multada por quedarse embaraza duera del calendario pactado para los embarazos por la compañía y sus empleados.
La mujer firmó un documento de la empresa en el que se especifica que solo dos trabajadoras podían quedarse embarazada al año: una en abril y otra en octubre, según recoge el 'Diario Juvenil de Pekín'.
A esta mujer le habría correspondido quedarse embarazada en 2020, pero detectó que esperaba un hijo poco después de la nueva normativa. Teniendo en cuenta su edad, 31 años, decidió seguir adelante con el embarazo.
Cuando regresó a su puerto de trabajo, le informaron que se le impondría una multa de 280 euros que se le descontarían del sueldo por no cumplir los plazos.
La empresa cuenta con 25 trabajadores, 17 de los cuales son mujeres en edad fértil, por lo que "la empresa no puede funcionar si todas tienen bebés a la vez", ha indicado un portavoz de la compañía. No pretenden prohibir tener hijos a sus trabajadoras, sino planificar estos nacimientos conforme a un programa.